Co zapewnia outsourcing kadr i płac?
Outsourcing obsługi w zakresie kadr i płac zapewnia większą skuteczność firmy dzięki delegowaniu na zewnątrz firmy procesów back-office w ramach obsługi kwestii pracowniczych i wynagrodzeń. Nasi specjaliści stosują rozwiązania, dzięki którym outsourcing tych procesów zmniejsza koszty i zapewnia większą efektywność, zdejmując z firmy ryzyko związane z nieprawidłowością rozliczeń i spełniania obowiązków płatniczych i raportowych wobec instytucji publicznych.
3 × tak! Outsourcing kadr i płac to:
- współpraca partnerska oparta na zaufaniu i dobrych relacjach pomiędzy naszym zespołem a Twoją firmą,
- dzielenie się wiedzą, co pozwala na optymalizację usług kadrowo-płacowych i akcelerację rozwoju biznesu,
- precyzyjne zdefiniowanie potrzeb i oczekiwań, żeby obsługa była „szyta na miarę”.
Nasza oferta w zakresie outsourcingu kadr i płac
Przepisy regulujące materię prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, należnych składek publiczno-prawnych i podatku dochodowego od osób fizycznych są złożone, a ich wymogi stale się zmieniają. Bez wątpienia zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi jest pełne wyzwań. Dzięki powierzeniu nam obsługi kadrowo-płacowej oraz HR znacznie zmniejsza się ryzyko niezachowania staranności w zakresie obsługi kwestii pracowniczych i HR.
Usługi kadrowe
- prowadzenie dokumentacji kadrowej,
- prowadzenie dokumentacji dla ZUS,
- rozliczanie urlopów i innych nieobecności pracowników,
- obsługa PFRON,
- współpraca z Państwową Inspekcją Pracy.
Usługi płacowe
- obliczanie wynagrodzeń,
- obsługa wynagrodzeń menedżerskich,
- sporządzanie list i raportów płacowych,
- realizowanie wypłat wynagrodzeń,
- sporządzanie deklaracji ZUS i PFRON,
- sporządzanie pasków wypłat,
- wystawianie zaświadczeń,
- obsługa PIT.
Doradztwo w obszarze kadr i płac
Nasze doradztwo obejmuje zarówno payroll consulting, jak i HR Administration, a nasz zespół outsourcingowy zapewnia wsparcie w nawet najbardziej złożonych kwestiach administrowania płacami i kadrami.
Zastępstwo pracowników kadrowo- płacowych
Umożliwiamy naszym klientom skorzystanie z kompetencji naszego zespołu w przypadku potrzeby zastąpienia pracownika w zespole kadr i płac lub HR firmy, na przykład w przypadku dłuższego urlopu, zwolnienia lekarskiego czy urlopu macierzyńskiego.
RODO w kadrach
Ochrona danych osobowych to kluczowa kwestia w każdym przedsiębiorstwie. Naszym Klientom udzielamy eksperckiego wsparcia w zakresie zapewnienia zgodności z przepisami RODO.
Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)
Odpowiednio wdrożony pakiet PPK może wspierać budowanie wizerunku przyjaznego i odpowiedzialnego pracodawcy i stanowić element programu motywacyjnego dla pracowników. Oferujemy nie tylko wsparcie na etapie wdrożenia, ale także bieżącą obsługę PPK.
Newsletter
Bądź na bieżąco w kwestiach zmian w przepisach podatkowych, finansowo-księgowych, kadrowo-płacowych oraz trendów w outsourcingu.