Czym jest doradztwo w obszarze kadr i płac?
Nieustanne zmiany w prawie sprawiają, że coraz trudniej jest odnaleźć się w kwestiach rozliczeń z pracownikami. Usługa doradztwa w obszarze kadr i płac ma na celu zwiększenie efektywności zarządzania kadrami. Nasi eksperci zajmą się sporządzaniem umów, kalkulacją wynagrodzeń za nadgodziny oraz rozliczaniem czasu pracy. Wykażą także, jakie działania w zakresie kadr i płac są najbardziej opłacalne dla przedsiębiorstwa. Doradzą w kwestiach związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunków pracy oraz w problemach z podatkami, ubezpieczeniami zdrowotnymi i społecznymi. Naszą usługę możemy rozszerzyć o doradztwo dotyczące ochrony danych osobowych oraz obsługę kadrowo-płacową.
W zakresie doradztwa w obszarze kadr i płac możemy zaoferować:
- pomoc w zakresie:
– zasad zatrudniania,
– form wynagrodzenia,
– zatrudniania cudzoziemców,
– ochrony danych osobowych,
- sporządzanie sprawozdań do GUS,
- reprezentację przed Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy,
- pomoc w kwestiach związanych z redukcją zatrudnienia,
- rozliczanie czasu pracy oraz wynagrodzeń,
- monitorowanie dokumentacji w zakresie BHP,
- audyty dokumentacji.
Dodatkowo w zakresie doradztwa w obszarze kadr i płac zapewniamy:
- obsługę prawną,
- doradztwo podatkowe,
- obsługę kadrowo-płacową.
Dlaczego my?
Jesteśmy zespołem specjalistów z międzynarodowym doświadczeniem w obsłudze największych firm na rynku. Nasz pakiet rozwiązań outsourcingowych i doradczych zapewnia maksymalną elastyczność wyboru zakresu usług, wzrost wydajności procesów back-office oraz dostęp do najnowszych technologii.
Newsletter
Bądź na bieżąco w kwestiach zmian w przepisach podatkowych, finansowo-księgowych, kadrowo-płacowych oraz trendów w outsourcingu.