Zastępstwo personelu finansowo-księgowego

Czym jest zastępstwo personelu finansowo-księgowego?

Na brak sprawnie funkcjonującego działu księgowości nie może sobie pozwolić żadna organizacja. Ciągłość pracy tego działu jest szczególnie ważna. W celu minimalizacji ryzyka paraliżu w kluczowym procesie przedsiębiorstwa, jakim jest księgowość, oferujemy zastępstwo krótko- i długoterminowe personelu finansowo-księgowego (od pracowników zajmujących stanowiska niższego szczebla, do głównych księgowych). Usługa polega na delegowaniu profesjonalistów, którzy wspomogą bieżącą pracę organizacji w zakresie usług finansowo-księgowych, zarówno na miejscu (w siedzibie przedsiębiorstwa), jak i zdalnie. Rozwiązanie to jest szczególnie korzystne w sytuacji długoterminowej nieobecności pracownika (takiej jak: urlop wypoczynkowy, zwolnienie lekarskie, urlop macierzyński bądź ojcowski), ponieważ prowadzi do redukcji kosztów rekrutacji oraz zatrudnienia nowego pracownika na to stanowisko. SMR Solutions w płynny sposób zapewni zastępstwo personelu finansowo-księgowego.

W zakresie zastępstwa personelu finansowo-księgowego możemy zaoferować:

• sprawną delegację profesjonalistów na czas nieobecności pracownika z działu finansowo-księgowego,
• przejęcie prowadzenia dokumentacji finansowej, w tym prowadzenia ksiąg rachunkowych oraz pozostałych ewidencji,
• wykonanie usługi na terenie siedziby klienta,
• pracę specjalisty z użyciem programów informatycznych klienta,
• sporządzenie raportów z okresu nieobecności pracownika działu finansowo-księgowego w celu płynnego przejęcia obowiązków po jego powrocie.

Dodatkowo w zakresie zastępstwa finansowo-księgowego możemy zapewnić:

• okresowe bądź ciągłe wsparcie merytoryczne w zakresie doradztwa finansowego oraz doradztwa podatkowego, a także pomoc ze strony innych specjalistów,
• rozwiązanie istniejących w organizacji bieżących nieprawidłowości z zakresu rachunkowości.